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平衡計分卡(BSC)是一種基于戰(zhàn)略管理的業(yè)績考評工具。從()四個方面形成一套完整的績效指標評價體系。 A.資金、資源、流程、人員B.領(lǐng)導(dǎo)層、目標層、方案層、行為層 C.財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)和成長D.業(yè)務(wù)目標、組織資源、項目組合管理、單項目管理
信管網(wǎng)參考答案:C(僅供參考,歡迎評論交流) 收藏
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