隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,某公司不得不調(diào)整其項(xiàng)目的總體措施,項(xiàng)目經(jīng)理必須激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)到較高的績(jī)效水平。項(xiàng)目經(jīng)理接下來(lái)應(yīng)該怎么做?
A、審查影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的企業(yè)環(huán)境因素
B、考慮、招募和變更團(tuán)隊(duì)成員以組建一支優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度以提高生產(chǎn)率
D、定期針對(duì)成員個(gè)人實(shí)施績(jī)效評(píng)估
10年專(zhuān)注信管,信管教育專(zhuān)注者,信管網(wǎng)優(yōu)勢(shì)
免費(fèi)試聽(tīng)信管網(wǎng)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師課程
全國(guó)前50名高分學(xué)員訪談:董麗(174)、李思...
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高端班培訓(xùn)課程
信管老師100小時(shí)直播課程
軟考報(bào)名專(zhuān)題(報(bào)名時(shí)間、入口等)
中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師通關(guān)課程
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師課程(考試介紹與題型分析)
軟題庫(kù):軟考在線題庫(kù)、支持手機(jī)答題