當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無(wú)法確定如何履行其有關(guān)項(xiàng)目的職責(zé)時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先：
A、聽(tīng)取部門(mén)經(jīng)理的意見(jiàn)
B、對(duì)該組員進(jìn)行指導(dǎo)
C、從其他組員那里獲得反饋
D、為該組員重新分配更適合的任務(wù)
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