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熱開發(fā)方法和生命周期績效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
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24上軟考原題出現(xiàn)了,居然就在信管網(wǎng)
24上軟考原題居然就在信管網(wǎng)出現(xiàn)了,原來是我們題庫中的一道原創(chuàng)自編題,只有一個選項(xiàng)不一樣,原來在信管網(wǎng)做題真的有可能做到原題,那么這道題的答案是什么你答對了嗎?
()是指通過財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長4個角度,將組織的戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值,對被評估者進(jìn)行綜合考評的方法。
A.目標(biāo)計(jì)分法
B.尺度評價(jià)表法
C.關(guān)鍵事件法
D.平衡計(jì)分卡法
信管網(wǎng)參考答案:D
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